FAQ
AmeriCamp : Camp d'été

Vous devez avoir entre 18 et 28 ans et disposer d'un bon niveau d'anglais.
Vous avez de l’expérience avec les enfants et, dans l'idéal, des compétences, passions ou loisirs à partager
Votre casier judiciaire est vierge.
Vous êtes disponible pour partir en juin et pour une durée de 9 semaines au minimum.

Entre 9 et 12 semaines, plus une semaine d'orientation/formation avant l’arrivée des enfants.

Tous les programmes commencent en juin.
Votre contrat se termine au plus tard le 31 août.
Après la fin de votre contrat, vous disposez de 300 jours supplémentaires pour voyager aux USA (grace period).

En général, vous serez logé(e) directement dans le camp de vacances. Si vous travaillez dans un camp de jour, vous serez logé dans le camp ou à proximité de celui-ci. Le logement et la nourriture sont compris dans vos frais de programme.

La plupart de nos camps de vacances sont situés dans le Nord-Est & Mid-Ouest des USA.

Vous avez le choix entre différent types de camps: camps spécialisés (camps orientés sur un sport ou une activité en particulier), “special needs camps” (camps pour les enfants et les jeunes adolescents handicapés), camps de jour (les enfants ne sont là que pendant la journée et retournent dormir dans leur famille en soirée), camps à but non lucratif et camps privés (géré par des organisations privées ou à but non lucratif), camps religieux (camps orientés sur une religion ou une philosophie spécifique.)

Il est possible que vous puissiez être placé avec un ami, à condition que vous répondiez tous les deux aux compétences requises et aux exigences du camp (cela inclut également le début du programme). Vous pouvez indiquer sur votre demande avec qui vous préférez être placé.
Veuillez cependant noter que nous ne pouvons pas garantir qu'un camp voudra vous engager tous les deux, mais nous ferons de notre mieux !

Pendant votre séjour au camp, vous recevrez de l'argent de poche. Le montant de l'argent de poche dépend de votre âge et de l’option choisie. Le montant que vous recevrez varie entre $1050 et $1750 pour la durée du programme.

Placements CampCounselor : Les frais de programme sont à régler en deux fois.

Les frais d’inscription sont à régler après réception de votre candidature par Intrax et un entretien téléphonique avec un conseiller Intrax. Le reste des frais devra être réglé après confirmation de votre placement dans un camp.

‍Service Visa J-1 CampCounselor :
Vous recevrez la facture des frais de programme dès que nous aurons collecté la totalité des documents requis pour votre demande et effectué un appel de validation avec vous.

Les frais comprennent les services suivants:

• Le placement dans une colonie de vacances aux États-Unis (sauf si vous avez déjà trouvé une offre)
• Le formulaire DS-2019 pour la demande de Visa J-1 Camp Counselor
• Frais SEVIS pour la demande du Visa J1- CampCounselor ($35)
• Assurance médicale en accord avec les règles officielles du Visa J-1
• Instructions détaillées pour vous rendre à votre camp
• Logement et nourriture pendant votre contrat
• Préparation et instructions pour la demande de visa
• Conseils et préparation au départ
• Manuel en ligne et autres documents de voyage sur le programme
• Numéro d’urgence 24h/24 aux États-Unis
• Certificat de participation après la fin du programme CampCounselor USA

Vous travaillerez généralement de 8h à 17h. Ces heures peuvent différer en fonction des activités prévues. Les jours de repos dépendent de chaque camps. En général, vous disposerez d’une nuit de repos par semaine et d’un jour toutes les deux semaines.

Car ce programme est très demandé, nous vous conseillons de débuter les procédures le plus tôt possible (Juin/Juillet de l'année précédant le départ souhaité).
La date limite de candidature est mi-avril (pour un départ en juin).

Vous pouvez vous inscrire au programme avec Intrax Europe si vous êtes résident permanent dans un pays de l’union Européenne et même si vous ne disposez pas de la nationalité de ce pays.

Vous pouvez remplir un formulaire de préinscription (gratuit et sans engagement) sur cette page. Nous vous recontacterons au plus vite afin de discuter de votre projet, de votre éligibilité et de vos préférences afin de vous guider sur les prochaines étapes de l’inscription.

Si vous avez trouvé vous-même un camp qui souhaite vous engager comme moniteur/monitrice dans une colonie de vacances, nous pouvons vous assister sur votre demande de visa J-1 Camp Counselor.

Grâce à notre service Visa J-1, nous nous assurerons que votre demande auprès du camp que vous avez trouvé est conforme à la réglementation en matière de visa J-1. Un formulaire DS-2019 vous sera créé et envoyé par email. Vous pourrez ensuite prendre rendez-vous à l'Ambassade.

Intrax s'efforcera de vous placer dans un camp qui correspond le mieux à vos compétences et à votre personnalité. En général, les camps choisissent un candidat en fonction de sa candidature et de ses compétences. Souvent, ils souhaitent mener un entretien (en visio) avant de faire une offre.
Vous devez faire preuve de flexibilité quant au lieu et au type de camp.

Non, nous ne pouvons pas vous garantir le placement. Cependant, les camps ont généralement une forte demande de moniteurs et monitrices venant du monde entier. Postuler tôt au programme augmente vos chances d'être placé. Si vous disposez de compétences particulières (tennis, golf, natation, voile, planche à voile, sauvetage, escalade, parcours de cordes en hauteur, tyrolienne, équitation, tir à l'arc, photographie, céramique, fabrication de bijoux, travail du bois, arts du spectacle, théâtre, danse, gymnastique), les camps trouveront certainement votre candidature particulièrement intéressante. Nous vous recommandons de vous inscrire tôt, car la plupart des camps disposent d’une date limite pour engager leur personnel pour l’été.

Les camps recrutent principalement pour deux types de postes : moniteur général (General Counselor) et moniteur spécialisé (Specialist Counselor).

‍Moniteur général : il est responsable d’un groupe d’enfants tout au long du séjour. Ses missions incluent l’encadrement quotidien, l’accompagnement aux activités, la surveillance de nuit (généralement dans un espace séparé de celui des enfants) et le soutien des campeurs. Dans les camps de 8 semaines, il suit souvent le même groupe pendant toute la durée du séjour.

‍Moniteur spécialisé : il anime et enseigne une activité spécifique (sport, arts, loisirs, etc.). Il doit maîtriser sa discipline et être capable de la transmettre aux enfants. Les campeurs se déplacent entre différentes activités au cours de la journée, tandis que le moniteur spécialisé reste à son poste pour accueillir chaque groupe. La flexibilité est toutefois essentielle : certains camps peuvent demander aux moniteurs spécialisés de participer ponctuellement à des tâches d’encadrement général.

À noter que les moniteurs sont uniquement chargés de l’encadrement des enfants. Ils ne réalisent pas de tâches de soutien au fonctionnement du camp telles que l’entretien, la cuisine ou le ménage.

Une assurance médicale est effectivement inclue dans votre package proposé par Intrax. Votre couverture commence lorsque vous arrivez aux États-Unis et se termine le dernier jour de votre programme (pensez donc à la prolonger si vous désirez rester aux États-Unis pour la période de grâce de 30 jours après la fin de votre programme).

A savoir:
L’assurance ne couvre pas les dépenses médicales de routine et/ou liées aux sports extrêmes pratiqués aux États-Unis et aux « conditions préexistantes » (allergies chroniques, diabète, asthme, etc.). Si vous disposez d’un traitement régulier dont vous aurez également besoin aux États-Unis, nous vous invitons à vous renseigner concernant les assurances complémentaires. Nous vous invitons également à vous renseigner auprès de votre médecin concernant les équivalences de médicaments aux États-Unis ou/et la possibilité de voyager avec un stock important de médicaments prescrits. Veuillez noter que votre police d'assurance comprend une franchise de $100 pour chaque prestation médicale et une franchise de $250 par visite aux urgences. Votre assurance vous permet aussi d’accéder au service de téléconsultation TELADOC sans frais de franchise.

Nous aurons besoin des documents suivants de votre part:

• Références personnelles: un minimum de deux, elles ne peuvent pas venir de membre de votre famille
• Si disponible: des certificats prouvant que vous avez de l'expérience professionnelles dans la garde d’enfants (et leurs traductions)
• Photos
• Extrait de casier judiciaire: votre casier judiciaire doit être vierge (vous pouvez remettre ce document plus tard)
• Antécédents médicaux signés par un médecin (vous pouvez remettre ce document plus tard)
• Passeport valide

AmeriCamp USA dispose d'un réseau de représentant(e)s qualifié(e)s et parfaitement formé(e)s dans différentes régions d'Europe. Vous rencontrerez l'un de nos représentants pour un entretien personnel une fois que la première et la deuxième partie de la demande auront été remplies.
L'entretien sera l'occasion de parler de votre expérience avec les enfants et des raisons pour lesquelles vous postulez au programme AmeriCamp aux États-Unis.

La taxe SEVIS (Student and Exchange Visitor System taxe) est fixée par le gouvernement américain (DHS). Cette taxe s’élève à 35$ et est payée par Intrax. Cette taxe est déjà incluse dans le package Visa J-1 proposé par Intrax. Le système SEVIS sert au suivi et à l’actualisation des données des détenteurs d’un Visa J-1: adresse aux USA, informations de l’entreprise d’accueil, voyages en dehors du territoire, etc. Intrax vous inscrira dans cette base de données dès la création de votre formulaire DS-2019.

Vous recevrez une semaine d'orientation/formation avant l’arrivée des enfants dans le camp. Cette orientation n'a pas pour but de vous former à de nouvelles compétences spécialisées, mais plutôt à la manière dont le camp fonctionne et à vos tâches. Cette orientation portera sur tous les sujets (des règlements du camp, les lois sur la protection des enfants, en passant par les horaires et les attentes générales du camp).

Il est possible de perdre son emploi, mais cela ne dépend pas de AmeriCamp USA. Nous ne pouvons pas contrôler les décisions prises par votre camp en matière d'emploi. Si des difficultés liées à votre placement surviennent pendant votre séjour aux États-Unis, vous devez contacter AmeriCamp USA immédiatement. Si vous êtes licencié de votre emploi, votre visa est annulé et vous devrez donc quitter les États-Unis immédiatement. Si vous ne le faites pas, vous risquez de lourdes sanctions auprès de l'immigration et des douanes américaines.

Vous pouvez vous inscrire au programme Camp Counselor et/ou Work & Travel chaque année tant que vous répondez toujours aux exigences du programme. Si vous n'êtes pas certain de votre éligibilité, veuillez nous contacter à info@intrax.fr en attachant votre CV à l’email.

Oui, vous pouvez voyager sur le territoire des États-Unis pendant une durée de 30 jours après la fin de votre contrat (période de grâce). Les dates du programme sont indiquées sur votre formulaire DS-2019. Pendant la période de grâce, si vous souhaitez voyager en dehors des États-Unis et revenir ensuite aux États-Unis, votre Visa J-1 ne sera plus valide au passage à la frontière américaine. Cette règle s’applique également au Canada, Mexique et Iles adjacentes. Autrement dit: pendant la "grace period", toute sortie est donc définitive.
Sachez que l'assurance contractée par Intrax ne vous couvre pas durant votre « grace period ».